Diese Qualifizierungsmaßnahmen richten sich primär an junge Menschen unter 26 Jahren, deren Entscheidung über ihren beruflichen Werdegang noch nicht abgeschlossen ist mit dem Ziel der Integration in den ersten Arbeitsmarkt.

Inhalte:

• Erstellen eines Stärkenprofils für die Erarbeitung einer beruflichen Perspektive, Teilnahme an einem Assessment Center,
• allgemeinbildende und berufsspezifische Qualifizierung und ein
• Betriebspraktikum.

Ziel ist es, ein dauerhaftes Ausbildungs- und/oder Arbeitsverhältnis auf dem Arbeitsmarkt zu erlangen.
Die individuelle Teilnahme beträgt in der Regel 6 Monate (Unterricht und Betriebspraktikum).
Das Projekt hat eine Teilnehmerkapazität von 18 Plätzen, die Zuweisung erfolgtüber die Arbeitsgemeinschaft zur Arbeitsvermittlung oder die Agentur für Arbeit Holzminden.