in KMU in der Region Holzminden unter Gender-Gesichtspunkten
In diesem Kooperationsprojekt der Kreisvolkshochschule Holzminden mit der Fakultät Soziale Arbeit der HAWK und dem Gleichstellungsbüros des Landkreises Holzminden wurde von März 2009 bis August 2010 an der Durchführung einer Studie zu den Arbeitsmarktbedingungen im Landkreis Holzminden aus Arbeitnehmer- und Arbeitgebersicht gearbeitet.
Ziel war es die Rolle von Geschlechtszugehörigkeit und den daraus resultierenden Fragen wie beispielsweise Berufswahl, Qualifikation und Weiterbildung sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einerseits und der Fachkräftebedarf andererseits zu untersuchen.
| Ansprechpartnerin: | Heike Startmann-Berthold |
| Mail: | heike.stratmann @ landkreis-holzminden.de |
| Fon: | 0 55 31 / 707-414 |
| Fax: |
Die Studie wurde gefördert im Rahmen des Programms "Förderung der Integration von Frauen in den Arbeitsmarkt - FIFA" vom Europäischen Sozialfonds und dem Land Niedersachsen gefördert.
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